招聘职位：	媒介专员
招聘人数：	1
发布时间：	2011-10-24
招聘要求：	岗位职责： 1、执行公司的季度年度媒体推广计划，媒体类别包括平媒、网媒、微博、论坛、电视媒体等； 2、负责合作媒体资源的拓展、维护及公关工作，建立编辑关系档案，争取更多的免费资源为公司品牌推广服务； ①产品排名 ②新闻发布 ③编辑档案管理 ④非广告资源争取（焦点图、推荐） ⑤负面新闻屏蔽 ⑥定期媒体关系总结（月报告） 3、负责利用媒体资源对公司产品进行推广传播，依据媒体策划方案进行相关事宜的落实和执行，并对媒介方案进行跟踪及分析，策划并推动品牌公关宣传活动。 ①广告投放时间 ②广告投放内容 ③广告投放位置 ④广告投放费用 ⑤广告投放评估 4、负责媒体宣传资料规整，建立月度媒体汇总，发给业务，支持销售工作； 5、负责对媒体传播效果进行定期跟踪、记录和分析，根据效果分析进行公关计划调整； ①产品排名 ②新闻发布 ③编辑档案管理 ④非广告资源争取（焦点图、推荐） ⑤负面新闻屏蔽 ⑥定期媒体关系总结（月报告） 6、负责公司产品在媒体的软文宣传等 ①软文发布：撰写、发布、回收 ②行情文章：通知编辑、卖场采编链接回收 ③评测文章：产品寄送、进度跟进、结果反馈 7、负责利用媒体资源，协助完成市场调查，了解竞争对手的媒体东西，主力产品，零售价格等，给主管部门参考 " 任职要求： ①、三年以上公关媒介相关工作背景，具有一定的媒体从业经验； ②、熟悉各类媒体运作流程，善于挖掘、整合媒介资源，熟悉IT行业媒体优先； ③、具有良好的沟通能力，优秀的执行能力，以及良好的团队协作精神，工作责任感强； ④、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； ⑤、25岁以上，30岁以下，专科以上学历，女性。

招聘职位：	市场督导
招聘人数：	2
发布时间：	2011-10-24
招聘要求：	岗位职责： 1、负责终端店面的建设和资源开发： 2、建立厂商与终端的信息沟通机制： 3、负责新品上市的终端推广工作： 4、负责市场终端店面的信息收集： 5、协助当地销售制定合理的产品推广方案： 6、终端形象展示检查： 7、终端卖场广告资源的管控 8、配合销售的日常工作（业务拓展初期的主要工作内容）" 任职要求： ①、良好沟通能力，具备团队合作精神，善于学习创新，态度积极进取； ②、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力； ③、对终端店面的营建工作有一定了解优先考虑； ④、25岁以上，30岁以下，大专以上学历。

招聘职位：	区域销售经理
招聘人数：	6
发布时间：	2011-10-24
招聘要求：	岗位职责： 1、根据公司总体销售计划，制定管辖区域的销售计划，并实施执行 2、完成公司给予的销售任务，达到包括销售额、市场占有率、渗透率等分配指标。 3、依据整体营销计划，执行和配合公司、策划部所制订的各项市场推广计划。 4、负责经销商、代理商的开发、选择、评估与激励；通过服务性销售方法，与经销商、代理商建立长期稳定的“双赢”关系。 5、销售货款的及时、安全回收。 6、市场信息的收集、整理、分析与反馈。 7、销售报表的收集、整理、分析与反馈。 8、与策划部沟通和配合，做好销售计划的制订工作，确保销售计划的严肃性。" 任职要求： 1、计算机或电子相关专业，营销等相关专业大专以上学历(销售能力强，专业不限) 2、有相关计算机硬件或其他消费数码产品的渠道销售经验/行业销售经验(2年以上经验) 3、熟悉开发客户技巧，一定的市场调研能力，一定的综合分析能力及谈判经验； 4、良好的人际沟通能力和应变能力,能独立开发区域市场，能短期出差。 5、责任心强，工作积极主动，有团队荣誉感； 6、熟练使用办公软件，能做简单的PPT和操作EXCEL、WORD软件 7、25岁以上，男性优先

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